10月29日，掌趣科技（300315）发布公告称，公司回购专用证券账户中所持有的2786.28万股股票，已于2020年10月28日非交易过户至公司第二期员工持股计划专户，占公司总股本的1.0104%。

据介绍，本次员工持股计划实际认购资金总额为1.06亿元，其中参加本次员工持股计划的董监高合计出资5364.24万元，占比50.66%；其他符合条件的员工认购总金额5223.64万元，占比49.34%。资金来源为公司员工的合法薪酬、自筹资金等通过法律、行政法规允许的其他方式取得的资金，不存在公司向持有人提供财务资助或为其贷款提供担保的情况。

本次员工持股计划的股份来源为公司于2019年2月27日至2020年2月26日期间回购股份。该员工持股计划的存续期为30个月，锁定期为12个月，自公司公告标的股票过户至本期员工持股计划名下时起算。

掌趣科技表示，本次员工持股计划的制定和实施的目的在于建立和完善员工、股东的利益共享机制，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。

值得关注的是，公司已于2020年6月1日至2020年9月30日期间再次完成回购2571.45万股股份，占总股本0.9325%，成交金额为2.00亿元，同样将用于实施股权激励计划或员工持股计划。这代表掌趣科技正着力建设多层次、系统化的长效激励机制，是公司近年来研运一体化转型的重要制度安排，有助于其进一步提升人才密度，增强向心力，彰显了管理层和员工对公司长期健康发展的信心。