多年来，南华期货（603093.SH）坚持“以衍生品业务为核心”进行业务布局，在发挥传统经纪业务基础性作用的前提下，积极推动创新业务的发展。目前，公司已形成了涵盖境内境外、场内场外、公募私募、期货现货、线上线下于一体综合金融服务平台。近年来，南华期货通过创新的思维与举措，实现了优质的治理、优质的产品、优质的服务、优质的环境、优质的开放等成效，为建设金融强国贡献“期货力量”。

不忘服务实体初心 提供优质服务

南华期货始终秉持着“研究创造价值”“服务创造价值”的理念，把服务现货产业链企业客户做为公司服务的重中之重，长期为现货产业客户群体提供优质的研发、信息、培训以及风险管理解决方案等专业咨询服务。

在服务产业客户方面，南华期货通过举办各类线上线下会议，聚焦热点商品品种以及新品种上市，为众多产业客户搭建了互相学习、信息共享、行业发展动态等的交流平台。同时，为产业链企业提供行情分析、套保方案、期现结合、期货期权结合的综合风险管理解决方案等方面的研发信息服务。

2024年11月，南华期货编纂发布了《2024南华期货服务实体经济白皮书》和《服务实体经济案例集》，详细梳理了期货行业服务实体经济的新政策环境和要求，并通过丰富的实践案例展示了期货行业在护航“产业成长”“乡村振兴”以及“金融机构高质量发展”等方面的具体做法和显著成效。《白皮书》和《案例集》在去年的基础上进行了全面优化升级，旨在总结推广服务实体经济的经验和实践成果，响应国家战略，引导期货行业的高质量发展。

持续开发南华商品系列指数 创新优质产品

近年来，伴随中国经济的进一步腾飞，进出口贸易实现迅猛发展，中国期货市场客户权益快速增长。市场容量越大，参与群体越多，客户需求就越多元化，市场对于新产品的呼声越来越强烈。在此背景下，南华期货以客户为导向，急市场之所需，创新性推出挂钩南华商品系列指数的场外衍生产品——南华商品指数互换产品。该产品的推出，丰富了市场产品系列，为期货行业服务实体提供了更加多样化的工具和手段，助力实体企业更快更好的发展。

据了解，南华商品系列指数在2005年由南华期货编制完成并正式对外发布，是期货行业内第一只商品期货指数，指数数据连续产生并发布近20年，其编制的规范性和合理性得到了市场和历史的检验，已逐渐成长为市场应用最为广泛的商品指数之一，被众多知名机构、经济学家和研究人员作为中国大宗商品市场的一大参考基准。

南华商品指数编制原则剔除了各品种主力合约换月时因前后合约价格不同而产生的价差，完美地解决了境内多数品种换月跳空的问题，从而使得南华商品指数走势具有连续且线性、能够跟踪和反映投资者在商品期货投资中的真实收益、类商品ETF等特点。

业内人士指出，当前，以股票和债券作为大类资产配置主体的集合类基金产品开始将目光转向商品市场，叠加近几年期货市场的大发展和期货市场相对稳定的高收益，大宗商品作为大类资产配置的一部分将会受到越来越多的青睐。南华商品指数类商品ETF的特点则为金融机构进行资产配置打开了一扇大门。

打造优质品牌 实现差异化竞争优势

一直以来，南华期货始终坚持合规经营，规范发展的基本原则，高度重视品牌建设，在行业内树立了良好的品牌形象，品牌价值不断提升。

公司不仅通过主流媒体，扩大品牌影响力，更重要的是充分利用公司自有平台开展品牌形象宣传。

经过多年的努力，南华期货已形成全媒体矩阵，开设了南华期货报、微信、新浪微博、雪球号、同顺号、今日头条号、东方财富号、抖音号、快手号、西瓜视频、富途牛牛、哔哩哔哩、小红书等数个自媒体平台，多维度加强公司自媒体矩阵的搭建，多渠道展示公司品牌。

据介绍，公司自媒体号和微信号的年度累计推荐阅读量超过了1亿余人次；视频类自媒体年度累计推荐观看量330万余人次；视频号/微博直播年度累计观看超过39万人次。公司根据各阶段的宣传重点，以原创或者转载的形式在各大自媒体平台同步宣传，短时间集中形成宣传热度，增强投资者及行业对于公司的关注度及认可度。

南华期货自媒体聚焦于期货领域，致力于分享有价值的内容，传递正面的能量，并且与广大网友进行互动交流。平台内容包括但不限于文章、视频、图片等多种形式，旨在为用户提供有意思、有价值的内容。在内容创作上，公司始终坚持原创性、专业性和互动性三大原则。在自媒体运营中不断创新，力求在内容和形式上都有所突破。例如，公司特别策划的《笑谈金融》系列，旨在让金融有意思且更有意义；精心打造的原创公益主题宣传片《护航》是南华期货“做好金融而又不止于金融”，积极履行社会责任的体现；创新编排的原创视频《急刹车》《期货的颜色》以及《厂长的烦恼》系列，以其新颖的内容和引人入胜的叙事手法，多次获得交易所及专业媒体投教活动大奖，在期货和实体领域产生了积极的社会影响。通过内容传播，公司积极引导公众对于期货投资的正确理解和态度，促进了社会对于期货的正面讨论和认知。

南华期货表示，通过逐年不懈的品牌建设，一方面增加了企业的凝聚力，增强员工对企业认同感和归属感；另一方面也增强了企业的吸引力与辐射力，公司良好的社会形象逐步深入人心。